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Nos formules

Diffusez vos offres d’emploi et mettez en avant votre marque employeur auprès des 17-25 ans.

Avec PrePeers, vous gagnez un temps précieux au moment du dépôt de l’offre, du tri des candidatures et de la planification des entretiens.

Ici, tout contribue à renforcer votre marque employeur.

Diffuser
des offres d’emploi

Création de compte gratuite
Dépôt d'offre et définition des filtres de sélection
Pré-sélection des candidatures reçues
Planification automatique des entretiens d'embauche
Réponses automatiques et personnalisées aux candidats non retenus
Paiement à la consultation unique de l'offre

0,60 €/clic unique

Déposer une offre

Offre
avantageuse !

Valoriser ma
marque employeur

Tous les points de la formule "Diffuser des offres d'emploi"
Création d'une vitrine de présentation de l'entreprise
Diffusion du contenu marque employeur
Offre d'emploi : coût par consultation unique minoré (-30%)
Accès à la CVthèque (à venir)

Tarif selon la taille de l'entreprise

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Pourquoi utiliser PrePeers ?

PrePeers est le LinkedIn des 17-25 ans, des écoles et des entreprises.
Chaque jour, des centaines de collégiens, lycéens et étudiants s’y rendent pour prendre des cours, s’orienter en découvrant des écoles et postuler à des offres d’emploi.

PrePeers est un carrefour indispensable où se retrouvent les étudiants, les établissements d’enseignement et les entreprises qui recrutent.

Le job-board est spécialisé sur les recherches de stage, d’alternance et de premier emploi.

A travers leur page de présentation, les entreprises mettent en avant leur marque employeur auprès des 17-25 ans et des écoles !

Diffusez des offres d’emploi et gagnez du temps

PrePeers n’est pas qu’un simple outil de dépôt d’annonces d’emploi. C’est un outil puissant qui a été pensé dans le but de faire gagner un temps précieux à la personne en charge du recrutement au sein d’une entreprise ou d’une école.

Des filtres de sélection sont paramétrés lors du dépôt d’une offre. Lorsque les candidats postulent, notre algorithme met de côté toutes les candidatures les plus pertinentes pour les ranger à part des autres profils.

Les candidats retenus peuvent réserver leur créneau d’entretien d’embauche selon vos propres disponibilités.
Lorsqu’ils réservent ou annulent leur entretien, votre calendrier se met à jour automatiquement sans que vous n’ayez rien à faire.

D’un seul clic, vous pouvez envoyer une réponse automatisée et personnalisée à tous les candidats non retenus grâce au message à variables intégrées.

Vous gagnez du temps et votre marque employeur s’en trouve valorisée !

Mettre en avant ma marque employeur

Pour les entreprises qui veulent développer leur contenu employeur, être présent et visible sur le web n’a jamais été aussi important.
Attirer les meilleurs talents est un enjeu stratégique pour toutes les entreprises à fort potentiel de développement.

Avoir une page de présentation sur PrePeers vous permet de présenter votre entreprise sous un angle moins formel et plus facilement accessible pour les jeunes étudiants.
Mettre en avant vos réseaux sociaux, publier vos vidéos et vos photos, et nommer des ambassadeurs contribuera à votre rayonnement.

Toujours dans le but de vous faire gagner du temps, PrePeers se charge de vous mettre en relation avec les écoles qui forment les meilleurs profils !

Les entreprises ayant un compte Premium ont accès à un avantage précieux : un coût par clic unique minoré de 30% !
Chaque consultation unique ne coûte donc pas 0,60€ mais 0,42€.